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Compromissos e Valores

Compromissos e Valores

Banco Rural, um banco ágil, sólido e que viabiliza o empreendedorismo das pequenas e médias empresas, reforçando um elo precioso das cadeias produtivas, impulsionadoras de vocações regionais e geradoras de emprego e renda.

Perfil Institucional


 

Há 47 anos, o Banco Rural apoia as pequenas e médias empresas brasileiras. Sua capacidade de entender o potencial de negócio de seus clientes, ofertando crédito com agilidade quando as empresas mais precisam, levou o Rural a se tornar referência nesse segmento de mercado.
 
A eficiência operacional e a capacidade de gerar valor asseguram consistência, dinamismo e longevidade a essa atuação.
 
O Banco Rural tem sede em Belo Horizonte, Minas Gerais, e atua em todo o território nacional e no exterior. Conta com a estrutura do Grupo Rural, um conglomerado formado por nove empresas, entre as quais Banco Rural Europa, Rural International Bank, Rural DTVM, Rural Seguradora, Simples Promotora de Vendas. 
 
Compromissos e Valores

 

Esses são os compromissos assumidos pelos acionistas e administradores do Banco Rural com seus públicos:


Empresas


 Ser o banco de crédito das pequenas e média empresas, construindo relações de longo prazo.
 Garantir agilidade na concessão de crédito.
 Conhecer em profundidade a situação do cliente, identificando e investindo no potencial de crescimento de seu negócio.
 Oferecer atendimento personalizado e desenvolver soluções adequadas que facilitem a gestão financeira do cliente.

 

Investidores

 

Garantir solidez e consistência às operações, zelando pela higidez financeira da instituição.
 Identificar e acompanhar mercados e desenvolver produtos, aproveitando as melhores oportunidades de rentabilidade com segurança para os aplicadores.
 Garantir as melhores práticas de governança corporativa, por meio de auditoria interna independente, auditoria externa renomada, separação de funções e responsabilidades entre Diretoria e Conselho, transparência na comunicação de dados e relatórios, adoção das mais rígidas práticas de Compliance.
 Manter sempre uma atitude pró-negócio, garantindo, dessa forma, a perenidade do Banco.


 

Funcionários


 Valorizar as pessoas que trabalham no Banco Rural, proporcionando condições para seu crescimento profissional.
 Respeitar a todos, garantindo tratamento digno, sem discriminação de qualquer tipo. 
 Fortalecer o capital humano como elemento fundamental para garantir dinamismo, solidez e perenidade ao Banco.
 Construir equipes altamente capacitadas para transformar desafios em resultados e conquistas.
 Promover uma política continuada de meritocracia e recompensa por desempenho.


Sociedade


 Fortalecer os elos das cadeias produtivas, contribuindo para o crescimento econômico e social do País.
 Garantir que todas as atividades do Banco estejam de acordo com os princípios éticos, de responsabilidade social e de sustentabilidade.
 Cumprir e divulgar o Código de Conduta Ética do Sistema Financeiro Rural.

 Contribuir para o fortalecimento dos bancos pequenos e médios, pela sua função socioeconômica e importância no atendimento aos usuários do Sistema Financeiro Nacional.
 Incentivar o empreendedorismo como base para uma sociedade moderna, plural e democrática.

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